회사가 임직원의 은퇴 후 노후소득보장을 위해 재직 중에 퇴직급여를 사외에 적립한 後 임직원이 퇴직할 때 일시금 또는
연금 형태로 지급하는 기업복지제도입니다.
 
근로자퇴직급여보장법의 주요내용
확정급여형(DB)ㆍ확정기여형(DC)
퇴직연금제도 도입		 근로자 5人이상 기업은 퇴직금제도, DB제도, DC제도 中에서
1 이상의 제도를 시행
개인퇴직계좌(IRA) 도입 중도 퇴직일시금을 수령한 근로자나 10인미만
사업장은 IRA 가입 가능
적용대상 확대 5인미만 사업장의 근로자까지 적용대상 확대
(2008∼2010年中 대통령령이 정하는 시기)
현행 퇴직보험 폐지 기존 퇴직보험에 가입된 고객은 2010.12.31까지 유지할 수 있지만
신규가입은 불가